Российская киноиндустрия испытывает дефицит специалистов

Согласно данным портала HeadHunter, количество вакансий за первое полугодие в сфере производства и распространения телепрограмм и кино (онлайн-кинотеатры и кабельное ТВ) увеличилось на 24%. 

Востребован актёрский состав: количество вакансий выросло на 17%. Но ещё больше вырос спрос на производственных специалистов, там увеличение составило 77%. Отрасли нужны гримёры (на 33% больше вакансий, чем годом ранее), а также специалисты по инсталляции и сервису (рост на 60%). 

Тренд начался ещё в пандемию, когда онлайн-платформы стали массово заказывать сериалы. Это привело к тому, что телеканалы и платформы начали платить за возможность увидеть проект раньше конкурентов, заключая, например, first look deal (сделка с правом первого выбора проекта) со сценаристами и продюсерами.

Сохраняется дефицит технических специалистов, уточняют авторы профильного Telegram-канала VODоворOTT: речь идёт о механиках, фокус-пуллерах (ассистент операторов по фокусу), операторах специального стабилизационного оборудования. Наблюдается также традиционный дефицит специалистов среднего звена, прежде всего ассистентов по реквизиту.

В Kion не видят «количественных проблем» с производственным персоналом, однако отмечают организационные: «Найти хороших специалистов — не единственная задача, необходимо ещё сделать так, чтобы из них собралась команда и все они совпадали по бюджету и графику производства».

В «Иви» дефицит кадров связывают с высокой конкуренцией: «Платформы и продакшены запускают проекты с такой частотой, которая порождает острую нехватку как в креативных, так и в технических кадрах».